学习正确有效的医患沟通，是莲池医护人员的第一课。每一位医生，不论资历多高，经验多丰富，必须经过医院医患沟通的培训考核方能上岗。

“良好的医患沟通是现在医务人员必须具备的一种基本技能，此次医患沟通大赛，所有新入职的医生必须参加，这是莲池历届医患沟通大赛的常规。”医务科主任吴春三表示。

“良好的医患沟通是构建和谐医患关系的关键，我们必须清楚，医生面对的是一个个鲜活的个体，有情感，有经历，有生活，疾病诊疗的目的是让他们有更好的生活与体验。”业务副院长包蓬勃说。包院长表示，在诊疗过程中，采用以患者为中心、人文关怀的沟通技巧，以及共同参与决策的交流方式，可以有效改善患者与医生之间的沟通，获得最佳治疗效果。

本届医患沟通大赛由参赛医生现场抽取沟通题目，没有彩排，没有预演，对医生的沟通能力更具挑战性，更加贴近实际。医生以“情景再现”的形式与“患者”进行沟通，将“是什么病、为什么得病、怎么治、为什么这么治、治疗过程及效果、其他治疗选择”等内容沟通清楚，帮助“患者”分析利弊，量化比较优缺点，回答问题并提出明确建议。

虽然每位参赛选手只有短短的10分钟的比赛时间，但是选手们在给定的不同医疗背景下，面对“患者”的焦急与顾虑，纷纷展示了自己的专业水平与沟通能力，观众们聚精会神的观看，评委们专业精彩的点评，现场气氛热烈，选手们纷纷表示收获很大。

经过一下午紧张激烈的角逐，最终产科病房主治医师宫淑香获得一等奖，乳腺外科副主任医师董传江、儿保科主治医师杨海英获得二等奖。生殖孕育科副主任医师吴艳华、产科病房住院医师宋风云、内科主治医师王世杰获得三等奖。

“比赛不是目的，通过比赛，提升医生的专业水平，让医疗更有力度，让服务更有温度，这才是比赛的初衷。无论是医疗还是护理，今后在工作中如何提高沟通质量，真正让病人和家属感受到我们讲的清楚，他们理解的清楚，能够更好地配合治疗，获得医疗安全的保证和就医体验的幸福，这是我们医护人员和管理者要深入思考和解决的问题。”业务副院长包蓬勃表示。