为强化护理管理队伍履职创新能力，进一步提高护士长管理水平及综合素质，积极推进医院高标准、高品质、高质量的护理服务，1月16日下午，青岛莲池妇婴医院2022年度护士长述职报告会在国际会议厅拉开帷幕。

由7位护士长分别进行了述职汇报。医院领导班子，各科室主任出席会议并听取了述职汇报。会议由护理部主任韦华主持。

业务副院长赵红彦充分肯定了护理团队过去一年在学科建设发展中付出的努力和取得的成绩，她指出，当前医院护理工作呈现出“三化”亮点，即国际JCI安全标准引领下的护理管理“标准化”、人本位护理理念指导下的护理服务“优质化”、以患者安全为基础持续精进的护理技术“专业化”。本次述职报告会旨在梳理过去一年工作，总结经验、统一思想、凝心聚力、谋划未来，同时通过这种形式，为护理管理者提供展示才能、学习互鉴的平台，筑牢护理管理科学化、规范化、精细化、同质化发展根基，更好地推动医院护理事业高质量可持续发展，为妇女儿童健康保驾护航。 

7名述职护士长分别以PPT的形式对2022年本科室护理工作开展、护理质量与安全管理、教学培训、工作重点、护理亮点、护理创新、护理工作取得的成效及2023年发展规划等多个层面进行了详细的汇报，同时就护理工作中存在的不足进行了分析，并详细阐述了2023年护理工作规划。汇报内容丰富、亮点纷呈，充分展示了护士长们拼搏进取、奋发向上的精神风貌。

汇报结束后，医院院长巩晓辉对述职报告进行了总结点评，充分肯定了全院护理人员在人本位护理服务、护理质量提升、患者满意度提高、疫情防控等工作中所做出的努力和取得的成绩。她指出，护士长不仅是科室的管家，更是每个护理单元的学科带头人。护理管理团队的知识和水平直接决定着护理专业的发展和护理队伍的建设。根据医院2023年发展目标和规划，巩院长对护理工作提出以下几点希望和要求，一是要着力提升自身管理能力，以身作则，率先垂范，精耕专业，锤炼技术，提高护理专业水平，发挥学科带头人“领头雁”作用，切实提高护理质量，促进护理学科快速发展；二要始终围绕以患者为中心的服务理念，扎实推进人本位护理服务；三要牢固树立“主人翁”意识，把个人前途命运同医院发展联系在一起，将护理工作落到实处、取得实效。

奋斗新时代，扬帆正当时。展望2023，莲池全体护理人员将不忘初心，牢记使命，坚持人民至上、生命至上、患者至上，紧紧围绕医院发展目标，不断加强学科建设，加快人才培养，夯实基础质量，体现专科特色，全面深化护理服务内涵，为医院高质量发展绘出更新更美的画卷。